Gerente de Estudio Temporarily Remote - US

Gerente de Estudio

Tiempo completo • Temporarily Remote - US
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
BODYROK Brannon Crossings – Gerente de estudio

Cargo: Gerente de estudio

Ubicación: Temporalmente Remoto – Será híbrido al abrir

Tipo de puesto: Tiempo completo, Salario

Salario: $ 45,000 más pago de entrenador y posible pago de bonificación basado en el rendimiento

Beneficios:

  • Membresía mensual ilimitada gratuita
  • Estipendio mensual para prendas de vestir
  • Pago de Coaching
  • Se requieren 10 clases por semana
  • Después de 10 - $32 por clase + $1 adicional por asistente a la clase
  • Potencial de crecimiento profesional
  • Capacitación gratuita: valorada en $ 2,500
  • Tiempo libre remunerado –
  • Vacaciones pagadas: 15 días por año calendario
  • Licencia por enfermedad pagada – Con nota
  • Días festivos pagados: 6 por año calendario
  • Días personales flotantes: 10 días por año calendario (cumpleaños, salud mental, uso flexible)
Resumen de la posición

El gerente de estudio se asegura de que todas las funciones de ventas y operaciones dentro del estudio brinden lo mejor

posible experiencia de los miembros y un entorno de apoyo y alto rendimiento para el equipo

miembros, contribuyendo al éxito financiero general del estudio.

Este rol es responsable de reclutar, contratar, capacitar y programar un equipo diverso de Studio

Asesores. El director del estudio proporciona un fuerte liderazgo para ayudar al equipo a cumplir los objetivos mientras

Mantener las políticas de la empresa y ofrecer un estudio limpio, amigable y bien mantenido

medio ambiente.

Responsabilidades clave

  • Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar un equipo de instructores de estudio de alto rendimiento alineados con los valores de la empresa
  • Entrenar a los miembros del equipo a través de técnicas de ventas, logro de objetivos y desarrollo profesional
  • Llevar a cabo reuniones periódicas de equipo, sesiones de planificación y revisiones de rendimiento
  • Gestione programas de reconocimiento, incluido el agradecimiento a los empleados y las celebraciones de hitos
  • Supervisar el servicio de limpieza de terceros y garantizar la limpieza y seguridad de las instalaciones
  • Impulse los ingresos y la retención de miembros a través de estrategias de ventas efectivas y generación de prospectos externos
  • Asóciate con los propietarios y los equipos locales para planificar y ejecutar iniciativas de marketing y eventos en el estudio
  • Mantener óptimas las operaciones de comercialización visual y venta al por menor, incluidas las transferencias y el control de inventario.
  • Gestionar la programación del estudio
  • Supervise la apariencia del estudio, el mantenimiento de los equipos y la experiencia de los miembros para mantener los estándares de la marca
  • Prepare y analice informes operativos, incluidos registros de suministros, informes de inventario y métricas de producción/utilización.
  • Se requiere entrenar un mínimo de 10 clases por semana
Requisitos físicos

  • Debe ser capaz de moverse por los pisos y habitaciones del estudio
  • Capacidad para levantar y/o mover hasta 25 libras
  • Puede requerir sentarse, caminar, arrodillarse y estirarse con las manos y los brazos
Ambiente laboral

  • Exposición a ruidos fuertes y piezas mecánicas móviles
  • Debe ser flexible con el horario, incluidos los días laborables extendidos, los fines de semana y los días festivos.
  • Requiere viajes ocasionales; Debe tener transporte personal confiable para viajar entre los estudios.
Nota

Esta descripción del puesto describe la naturaleza general y el nivel de trabajo que se espera en este puesto. No es una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades. Las tareas pueden variar en función de las necesidades empresariales.

Viajar:
  • Debe tener un vehículo personal para viajar entre estudios.
Posición:
  • Tiempo completo, Salario

 Esta descripción del puesto tiene la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este trabajo. No pretende incluir todos los deberes y responsabilidades. El orden en el que se enumeran los deberes y responsabilidades no es significativo

Trabajo remoto temporalmente debido al COVID-19.

Compensación: $45,000.00 por año




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